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Servicios

OC CAPINSER

Conoce el listado completo de nuestros servicios

Capacitación en el sistema nacional de competencias

Ofrecemos servicios de capacitación especializados en el Sistema Nacional de Competencias, diseñados para potenciar el desarrollo profesional y personal de nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en proporcionar programas formativos adaptados a las exigencias y estándares del Sistema Nacional de Competencias, asegurando que los participantes adquieran habilidades pertinentes y actualizadas para destacar en sus respectivos campos.

Verificación externa

La verificación externa es el mecanismo de aseguramiento de la excelencia en la operación y servicio a los usuarios de los procesos de evaluación de competencias, se verifican los CE/EI acreditados ante los OC.


La verificación es un mecanismo de aseguramiento de la tercería de partes del Sistema de Certificación de Competencia Laboral, la cual monitorea y retroalimenta a los involucrados en el proceso de certificación, este mecanismo garantiza el cumplimiento de los requisitos de evaluación de competencia, lo cual permite a los Candidatos y a los OC, afirmar que la evaluación de competencia fue transparente, objetiva, válida y confiable.

Formación de evaluadores

Ofrecemos servicios de capacitación La formación de un evaluador de competencias laborales es un proceso que implica la adquisición de habilidades y conocimientos específicos para llevar a cabo evaluaciones objetivas y justas sobre las capacidades y desempeño de los trabajadores en un entorno laboral.


La formación de un evaluador de competencias laborales combina elementos teóricos, prácticos y éticos para garantizar la objetividad y la calidad en la evaluación del desempeño laboral. Este proceso busca asegurar que los evaluadores estén debidamente preparados para medir de manera justa y precisa las competencias de los trabajadores en diferentes entornos profesionales.

Diseño y creación de sitios web

El desarrollo de una página web es un proceso que involucra una serie de fases interdependientes, desde la planificación y diseño inicial hasta la programación, pruebas y lanzamiento. Cada etapa es crucial para garantizar que el sitio web sea atractivo, funcional y eficiente. Sin embargo, no podemos subestimar la importancia de dos elementos fundamentales en este proceso: el dominio y el hosting web.


El dominio actúa como la dirección única de tu sitio en la web, y su elección debe ser cuidadosa y representativa de tu marca o contenido. Además, un hosting web confiable proporciona la infraestructura necesaria para que tu sitio funcione sin problemas, ofreciendo velocidad, seguridad y disponibilidad.

Capacitación de operación de centros de evaluación

La Capacitación de Operación de Centros de Evaluación es un proceso formativo diseñado para proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar y operar centros de evaluación. Estos centros son instalaciones que llevan a cabo evaluaciones y pruebas en diversos contextos, como educación, certificación profesional o selección de personal.


Algunas de las habilidades y tareas específicas que los participantes aprenderán incluyen:

Operación del centro de evaluación

Comprenderán los procesos fundamentales para llevar a cabo evaluaciones, desde la preparación del espacio físico hasta la implementación de procedimientos operativos estándar.

Coordinación de evaluadores

Aprenderán a gestionar y coordinar a los evaluadores, asegurando que estén debidamente capacitados, asignados a tareas específicas y cumpliendo con los estándares de calidad.

Creación de lotes en plataforma SII

Adquirirán habilidades para utilizar la plataforma SII (Sistema de Información Integrado) con el fin de crear lotes de evaluación, lo que implica la organización eficiente de candidatos y evaluadores.

Control de base de datos

Aprenderán a gestionar y mantener la integridad de la base de datos que contiene información crucial sobre candidatos, evaluadores y resultados.

Registro de candidatos en el módulo de evaluación del CONOCER

Se familiarizarán con el proceso de registro de candidatos en el módulo de evaluación proporcionado por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales).

Recibir auditorías y supervisiones

Estarán preparados para enfrentar auditorías y supervisiones, garantizando que el centro cumpla con los estándares y requisitos establecidos por las autoridades competentes.

Análisis de encuestas de satisfacción

Desarrollarán habilidades para recopilar y analizar datos de encuestas de satisfacción de candidatos y evaluadores, con el objetivo de mejorar continuamente la calidad de los servicios del centro.

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